مع التطور المستمر للمؤسسات، يتم إيلاء المزيد والمزيد من الاهتمام لتأثير الصحة الجسدية والعقلية للموظفين على العمل. تتواصل KIET بانتظام مع الموظفين في التبادلات الثقافية والشعبية، والاستشارات النفسية، والتخلص من التوتر. ومن خلال إجراء جلسات تدريبية، تحقق بعض الألعاب نقلًا إيجابيًا للمعلومات.
سيتعرض الأشخاص في الفئات الاجتماعية للضغط بسبب عوامل مثل الشخصية والأسرة والمجتمع والعمل والبيئة وما إلى ذلك. وهذا هو الواقع الموضوعي لمجتمع اليوم. سيؤدي تراكم الضغط على المدى الطويل إلى التعب وانعدام الثقة والملل من الحياة، مما يؤثر على حالة العمل. أصبحت كيفية تخفيف ضغط الموظفين جزءًا مهمًا من الرعاية الإنسانية التي تقدمها KIET.
يحتوي هذا التدريب على عملية تواصل وعملية خبرة. من أجل هدف الفريق، لدينا نقاش ساخن ونبذل قصارى جهدنا لإيجاد طريقة. نحن نبذل قصارى جهدنا للعثور على المزيد من البيانات في غضون 60 ثانية! هل التوسع في العمل هو غرض موقفنا؟ عندما يتعلق الأمر بتخطيط العمل، هل هذا هو الطريق الصحيح؟ هل يتم نشر نتائجنا بعد كل نهاية؟ هل نحن عادلون ومنصفون؟ هل نرتكب نفس الأخطاء مرة أخرى؟
من خلال الألعاب، نقوم بتوجيه موظفينا ليصبحوا مشاركين نشطين ونجعلهم منظمين مدمجين في الفريق. تحفيز الجميع، وإشراك الجميع، والمشاركة كمعلم.
خلال وقت اللعبة، يمكن للجميع الاسترخاء عقليًا، وفي الوقت نفسه، من خلال نقل المعلومات الإيجابية، يمكن للجميع مواجهة الحياة بشكل أكثر نشاطًا، وعدم الاستسلام عند مواجهة الصعوبات، وعدم الاكتئاب، وضبط الحالة، وجعل الحياة أكثر سعادة!
وقت النشر: 12 يناير 2022